Rodolphe Alexandre chargé d'une mission d'expertise et de propositions sur la jeunesse ultramarine par le ministère des Outre-mer

Offrir à la jeunesse des Outre-mer un avenir et des perspectives durables en matière d'emploi et de formations, tel est le nouveau «challenge à relever» que le ministre Jean-François Carenco a confié à Rodolphe Alexandre, l'ancien président de la Collectivité territoriale de Guyane. Une nouvelle mission dans laquelle Rodolphe Alexandre va s'atteler : « dans un premier temps à évaluer les contraintes et autres, puis de prendre de la hauteur, d'aller vers des propositions, des solutions et pistes. Il s'agit de réfléchir comme aller vers les emplois de proximité (bac+ 2, bac+3) et de niveau supérieur (bac +5, bac+6 ), favoriser l'attractivité, développer les dispositifs déjà en place)».

Le nouveau chargé de mission a souligné prendre contact avec divers partenaires comme les associations d'étudiants, les universités, Ladom, le SMA de façon «à donner à la jeunesse une nouvelle chance de retourner dans les territoires, d'approfondir leurs compétences et talents sur leur territoire», a ajouté Rodolphe Alexandre.

Porter une réflexion globale sur la jeunesse ultramarine

Dans des territoires confrontés à un fort taux de chômage et à une fuite de la jeunesse hautement qualifiée, le Gouvernement souhaite mettre en place une stratégie de formations adaptée aux enjeux locaux :

 «Avec le Ministre de l'intérieur, ce que j'attends qu'une personne d'expérience dise librement, éventuellement d'être disruptif pour essayer améliorer notre capacité collective à proposer aux jeunes d'Outre-mer des perspectives de formation et d'emploi. Il faut qu'on arrive à avoir cette réflexion plus profonde, dégager des contingences dans un premier temps. J'ai souhaité un travail de fond et non conjoncturel. Sans cette démarche, on n'a pas de solutions. L'emploi est en amélioration dans les territoires d'outre-mer» a indiqué le ministre.

Hormis les dispositifs étatiques déjà existants - comme le contrat engagement jeunes, le service militaire adapté ou, dans certains territoires, le dispositif des cadres d’avenir - cette mission aura notamment pour objectifs :

- La formation de techniciens qualifiés dans des secteurs stratégiques pour les Outre-mer tels que le tourisme, les métiers de bouche, le BTP, la Mer, la réparation et le réemploi, ou encore la transition écologique... ;

- Le développement de l’attractivité des territoires ultramarins pour les jeunes diplômés partis se former en Hexagone ou à l’étranger ;

- L’identification des leviers sur lesquels les collectivités pourraient agir pour dépasser les difficultés analysées ;

- La coordination des acteurs de la jeunesse en Outre-mer : collectivités, entreprises, associations,universitaires ;

- L’accompagnement des entrepreneurs afin d’offrir aux jeunes des emplois et des perspectives de carrière adaptés aux enjeux d’Outre-mer ;

- La proposition de mesures concrètes à mettre en place pour la jeunesse ultramarine.

Les conclusions de la mission sont attendues pour la fin du second semestre 2023.